Heb je ervaring als recruiter of intercedent? Wil jij jouw kennis en expertise inzetten en verder ontwikkelen? Ben jij een ware matchmaker? Wil je werken bij een informele en ambitieuze organisatie? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden? Dan is dit de functie voor jou!
Bij Peopletrack werken professionals die gespecialiseerd zijn in AFAS en ingezet worden bij klanten om het maximale uit deze software te halen. Ons andere label, Buro Payroll, bestaat uit specialisten op het gebied van HRM en salarisadministratie met als expertise de software van AFAS Profit. Om de groei van onze organisatie bij te benen, hebben wij jouw hulp nodig bij het vinden van nieuwe collega’s voor beide labels.
Jij bent onze interne expert als het gaat om het zoeken, vinden én binden van nieuwe collega’s. Je wacht niet af tot de sollicitaties binnenstromen, maar je gaat juist actief en creatief aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. Je bent duidelijk aanwezig op (social) media en struint verschillende kanalen af op potentiële talenten. Je legt makkelijk contact, schakelt in je netwerk en geeft niet op om de ideale kandidaat te vinden.
Met jouw kennis en ervaring weet jij ons recruitmentproces effectief vorm te geven. Niet alleen in operationele zin, maar ook op tactisch niveau. Hoe kunnen wij onze arbeidsmarktcommunicatie verbeteren? Hoe bereiken we effectief ons doelgroep? Kortom: Je bent een zeer belangrijke schakel om onze ambitieuze groeidoelstelling te realiseren.
