(Corporate) Recruiter

Vacature

Wij zijn op zoek naar leuke collega's. Te beginnen met JOU!

Heb je ervaring als recruiter of intercedent? Wil jij jouw kennis en expertise inzetten en verder ontwikkelen? Ben jij een ware matchmaker? Wil je werken bij een informele en ambitieuze organisatie? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden? Dan is dit de functie voor jou! 

Bij Peopletrack werken professionals die gespecialiseerd zijn in AFAS en ingezet worden bij klanten om het maximale uit deze software te halen. Ons andere label, Buro Payroll, bestaat uit specialisten op het gebied van HRM en salarisadministratie met als expertise de software van AFAS Profit. Om de groei van onze organisatie bij te benen, hebben wij jouw hulp nodig bij het vinden van nieuwe collega’s voor beide labels.

Jij bent onze interne expert als het gaat om het zoeken, vinden én binden van nieuwe collega’s. Je wacht niet af tot de sollicitaties binnenstromen, maar je gaat juist actief en creatief aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. Je bent duidelijk aanwezig op (social) media en struint verschillende kanalen af op potentiële talenten. Je legt makkelijk contact, schakelt in je netwerk en geeft niet op om de ideale kandidaat te vinden.

Met jouw kennis en ervaring weet jij ons recruitmentproces effectief vorm te geven. Niet alleen in operationele zin, maar ook op tactisch niveau. Hoe kunnen wij onze arbeidsmarktcommunicatie verbeteren? Hoe bereiken we effectief ons doelgroep? Kortom: Je bent een zeer belangrijke schakel om onze ambitieuze groeidoelstelling te realiseren.

Wat neem je mee?

  • Je hebt HBO werk -/denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in recruitment
  • Je bent creatief in het bereiken van de juiste doelgroep 
  • Ervaring met social media en searchen 
  • Je hebt sterke communicatie skills; je hebt een vlotte babbel en kan goed luisteren en doorvragen 
  • Je weet kandidaten te enthousiasmeren om bij ons te komen werken 
  • Je bent ondernemend, gedreven en een resultaatgericht persoon. 

Wat krijg je van ons?

  • 40-urige werkweek (minder is bespreekbaar)
  • Een passend salaris bij de functie, markt en jouw huidige ervaring en vaardigheden.
  • Aantrekkelijke bonusregeling én een premievrij pensioen
  • Gezellige en behulpzame collega’s
  • Een laptop en telefoonvergoeding
  • Een dynamische organisatie waarin eigen inbreng en ontwikkeling belangrijk is
  • Jaarlijks weekend weg met alle collega’s, leuke teamuitjes én gezellige borrels.

Wat jij leuk vindt?

  • Het zoeken naar talenten op dé kanalen waar de doelgroep zich bevindt.
  • Je krijgt energie van het vinden van de juiste match, hoe lang je hier ook voor moet zoeken.
  • Onderzoeken/inzetten van diverse kanalen
  • Selectie en screening van alle kandidaten
  • Recruitment op een hoger niveau brengen
  • Recruitmentmarketing om de organisatie op de kaart te zetten
  • Het verschil maken in de groei van de organisatie

En verder...

Je bent onderdeel van het team Binnenhalen, Boeien en Behouden. Je schakelt veel met onze Peoplemanagers en Sales om de wensen en behoefte af te stemmenHet is juist belangrijk om de korte lijnen te houden. Jij bent diegene die zorgt voor de juiste match met de organisatie en de vacatures. Je hebt de verantwoordelijkheid om de organisatie verder te brengen in haar (groei) ambities. Creativity is your middle name.  

Werken bij Peopletrack

Peopletrack is een informeel en energiek bedrijf met een sterke groeiambitie. Peopletrack is sinds 2012 gecertificeerd partner van AFAS Software. De AFAS Consultants helpen organisaties het maximale uit AFAS Profit te halen. Wij voorzien onze klanten van advies en leveren consultancy omtrent inrichting en beheer van AFAS Profit, AFAS InSite en AFAS OutSite. Ook verzorgen we implementaties, optimalisaties, conversies en bieden we organisaties gebruikersondersteuning door middel van trainingen.
Tevens verzorgen we koppelingen tussen AFAS en andere systemen en ontwikkelen we software robots (RPA) waarmee wij handmatige processen van klanten kunnen automatiseren.  Daarnaast is Buro Payroll een label van Peopletrack bestaande uit specialisten op het gebied van HR en salarisadministratie.
Werken bij Peopletrack betekent werken in een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Belangrijk is dat je net als iedereen bij Peopletrack gelooft in de kracht van samenwerken en onze missie deelt. Samen kom je verder dan alleen. Wil je graag een gezicht bij alle collega’s? Bekijk dan het team op onze website.
Wat je nog meer wilt weten
  • Modern ingericht kantoor naast de Johan Cruijff ArenA
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Informele organisatie met korte lijntjes
  • Zelfstandigheid en eigen regie zijn kernwoorden binnen onze organisatie

Sollicitatieprocedure

Elkaar leren kennen → Inhoudelijk gesprek → (mogelijk) Assessment  Aanbieding → Overeenkomst 

Help jij onze organisatie verder & bouw je aan een indrukwekkend CV?

Solliciteer direct

Heb je interesse of vragen?

Neem dan contact op met
Lorraine Hendriks

werkenbij@peopletrack.nl
06 20 95 64 70

Privacy Statement

Deze privacy statement is bedoeld om jou als sollicitant te informeren over de wijze waarop Peopletrack de gegevens van sollicitanten verwerkt. Peopletrack hecht grote waarde aan privacy en databescherming. Wij gaan dan ook zorgvuldig om met je gegevens. De gegevens uit de sollicitatieprocedure zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor het werving- en selectieproces. Wij verstrekken geen informatie aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.

Door te reageren op een vacature bij Peopletrack, ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens door ons worden verwerkt en opgenomen in onze database. Je gegevens worden maximaal 12 maanden bewaard, tenzij je hier bezwaar tegen hebt. Dat kun je per mail aangeven via info@peopletrack.nl. Na deze periode worden alle gegevens volledig uit ons sollicitatiesysteem verwijderd.

Services

Consultancy   |   Beheer   |   Business Consultancy   |   Ondersteuning