AFAS Profit Expert

Vacature

Wij zijn op zoek naar leuke collega's, sluit jij aan bij ons team?

Ben je op zoek naar een veelzijdige functie? Heb jij affiniteit met systemen? Kun jij vanuit het oogpunt van de klant denken en ben jij in staat de vraag achter de vraag te herkennen? Wil jij werken bij een informeel en ambitieus bedrijf? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden?  Dan is dit de job voor jou!  

Voor het Consultancy team ondersteun je als AFAS Expert onze vaste en nieuwe klanten in het optimaal gebruik maken van het ERP systeem AFAS Profit. Denk hierbij aan het implementeren en optimaliseren van verschillende bedrijfsprocessen: Dit kan de inrichting van een nieuwe functionaliteit zijn, het oplossen van incidenten in de huidige inrichting, het sparren over een nieuwe organisatiestructuur of het adviseren over (en inrichten van) een optimaal werkend (digitaal) uitdienstproces.

De branches waarin wij opereren variëren van de gezondheidszorg tot aan detailhandel en van de kinderopvang tot de logistieke sector. Je komt regelmatig bij de klanten over de vloer of hebt telefonisch of digitaal klantcontact. Je helpt de klant op weg, adviseert, spart of brengt de gevraagde kennis bij. Geen dag is dus hetzelfde! Lees via de volgende link meer over hoe een dag als AFAS Profit Expert van Peopletrack verloopt!  

Heb je een HR, Payroll, Finance, IT of Consultancy achtergrond en ervaring en/of interesse om met systemen te werken en procesoptimalisaties te doen? Dan ben je ook welkom om te solliciteren. Nog geen AFAS ervaring? Wij spijkeren de kennis bij die jij nodig hebt. 

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau  
  • Affiniteit of ervaring met (AFAS) software 
  • Klant- en oplossingsgericht 
  • Een goede dosis nieuwsgierigheid  
  • Analytisch sterk: je ziet verbanden en kunt procesmatig denken 
  • Communicatief sterk: je durft een gesprek te leiden en bent niet bang om onze klanten te benaderen. Je kan goed luisteren en doorvragen. 
  • Ervaring met salarisadministratie, HR, Finance, consultancy of (functioneel) beheer.
  • Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, gezien je snel kan zwemmen.  
  • Jouw eigen persoonlijkheid en expertise 

Wat krijg je van ons?

  • Goed marktconform salaris 
  • Een premievrij pensioen én aantrekkelijke bonusregeling  
  • 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek 
  • Open en informele bedrijfscultuur  
  • Leuke en enthousiaste collega’s  
  • Veelzijdige functie als consultant  
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling 
  • Hybride werken met de mogelijkheid tot een volledig ingerichte thuiswerkplek  
  • Laptop, werktelefoon of telefoonvergoeding en leaseauto  
  • Jaarlijks bedrijfsuitje en gezellige borrels 

Wat jij leuk vindt?

  • Goede passende (technische) oplossing vinden 
  • Behoefte van klanten in kaart brengen  
  • Bedrijfsprocessen optimaliseren en inrichten in (AFAS) software 
  • Toegevoegde waarde leveren aan klanten en relaties opbouwen en onderhouden 
  • Vertaling maken van klant-vraagstukken naar systeem mogelijkheden en oplossingen binnen de systeem functionaliteiten van AFAS Profit 
  • Sparren met jouw (AFAS expert) collega’s en blijven ontwikkelen  
  • Zelfstandig problemen oplossen  
  • Projectmatig werken 

En verder...

Ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant om vragen te beantwoorden en mee te denken: hoe kan de klant zijn bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk laten lopen zonder de gebruiksvriendelijkheid van de gebruiker uit het oog te verliezen? De klantvragen gaan voornamelijk over de AFAS modules HR, Payroll of Financieel. 

Werken bij Peopletrack

Peopletrack is een informeel en energiek bedrijf met een sterke groeiambitie. Peopletrack is sinds 2012 gecertificeerd partner van AFAS Software. De AFAS Consultants helpen organisaties het maximale uit AFAS Profit te halen. Wij voorzien onze klanten van advies en leveren consultancy omtrent inrichting en beheer van AFAS Profit, AFAS InSite en AFAS OutSite. Ook verzorgen we implementaties, optimalisaties, conversies en bieden we organisaties gebruikersondersteuning door middel van trainingen.
Tevens verzorgen we koppelingen tussen AFAS en andere systemen en ontwikkelen we software robots (RPA) waarmee wij handmatige processen van klanten kunnen automatiseren.  Daarnaast is Buro Payroll een label van Peopletrack bestaande uit specialisten op het gebied van HR, Payroll en Finance. 
Werken bij Peopletrack betekent werken in een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Belangrijk is dat je net als iedereen bij Peopletrack gelooft in de kracht van samenwerken en onze missie deelt. Samen kom je verder dan alleen.
Wat je nog meer wilt weten
  • Modern ingericht kantoor naast de Johan Cruijff ArenA
  • 40 gezellige en behulpzame collega’s Buro Payroll/Peopletrack
  • Informele organisatie met korte lijntjes

Sollicitatieprocedure

Elkaar leren kennen → Inhoudelijk gesprek → (mogelijk) Assessment  Aanbieding → Overeenkomst 

Help jij onze organisatie verder & bouw je aan een indrukwekkend CV?

Solliciteer direct

Heb je interesse of vragen?

Neem dan contact op met
Lorraine Hendriks

werkenbij@peopletrack.nl
06 20 95 64 70

Privacy Statement

Deze privacy statement is bedoeld om jou als sollicitant te informeren over de wijze waarop Peopletrack de gegevens van sollicitanten verwerkt. Peopletrack hecht grote waarde aan privacy en databescherming. Wij gaan dan ook zorgvuldig om met je gegevens. De gegevens uit de sollicitatieprocedure zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor het werving- en selectieproces. Wij verstrekken geen informatie aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.

Door te reageren op een vacature bij Peopletrack, ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens door ons worden verwerkt en opgenomen in onze database. Je gegevens worden maximaal 12 maanden bewaard, tenzij je hier bezwaar tegen hebt. Dat kun je per mail aangeven via info@peopletrack.nl. Na deze periode worden alle gegevens volledig uit ons sollicitatiesysteem verwijderd.

Services

Consultancy   |   Beheer   |   Business Consultancy   |   Ondersteuning