Vacatures
Werken bij het leukste bedrijf van Nederland?
Peopletrack is een sterk groeiend bedrijf. Wij zijn continu op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken. Werken bij Peopletrack betekent werken in een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Belangrijk is dat je net als iedereen bij Peopletrack gelooft in de kracht van samenwerken en onze missie deelt. Samen kom je verder dan alleen.
Een belangrijk speerpunt in onze strategie is talentmanagent, met als belangrijkste doel het optimaal inzetten van jouw talenten. Onze missie voor het nastreven van een langdurige samenwerking met onze klanten waarin kennis en kunde samenkomen, kunnen we alleen realiseren met de inzet van onze medewerkers. Daarom investeren we graag in jou en bieden we een omgeving waarin jij jezelf voortdurend blijft ontwikkelen en je talenten optimaal kunt benutten.
Wil je deel uit maken van onze organisatie? Check onze vacatures en reageer!
Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met Nina Roos via 06 35 11 97 56 of mail naar werkenbij@peopletrack.nl
Vacatures
Collega's aan het woord
Als AFAS consultant word je altijd dankbaar ontvangen omdat je een organisatie verder helpt
Toen Matthijs bij Peopletrack begon als AFAS Profit Expert, had hij nog geen werkervaring op het gebied van functioneel beheer, consultancy of AFAS. Inmiddels gaat hij aan de slag bij klanten als medior consultant en weet hij zijn weg goed te vinden in verschillende modules van AFAS. Denk hierbij aan HRM, CRM en autorisatie, maar ook AFAS InSite, OutSite, analyse/weergaven en organigram vraagstukken. In zijn huidige opdrachten als functioneel beheerder komt dit goed van pas in de diversiteit aan inrichtingsuitdagingen.
“Een van de leukste aspecten van mijn werk is de diversiteit. Elke keer als je aan een nieuwe opdracht begint, ontmoet je nieuwe mensen, zijn er nieuwe uitdagingen en AFAS is net weer anders ingericht waardoor hetzelfde vraagstuk toch een andere oplossing vereist. Bij één van mijn opdrachten kwam ik zelfs in een compleet nieuwe richting terecht, namelijk de payroll. Hier had ik nog geen concrete ervaring mee, maar er was dringend behoefte aan hulp. Gedurende deze opdracht hebben we als afdeling veel tegenslag kunnen opvangen, heb ik een mooie bijdrage kunnen leveren én veel kunnen leren. Dit laat ook zien hoe uitdagend het werk is en blijft, ook na ruim 5 jaar.
Daarnaast krijg ik enorm veel energie van nieuwe connecties maken en met circa 5 tot 25 opdrachten in een jaar kom je heel veel leuke mensen tegen! Ten slot vind ik het helpen om verbeteringen aan te brengen in een organisatie ontzettend veel voldoening geven. Je wordt altijd dankbaar ontvangen omdat je als consultant meehelpt de problemen op te lossen en processen te verbeteren.”
Peopletrack is een jonge, kleine organisatie die erg betrokken is bij alle medewerkers. We krijgen de kans om te groeien, maar je moet wel zelf het initiatief nemen! Ook merk je dat er geluisterd wordt naar de collega’s, in de afgelopen jaren hebben we mee kunnen denken over hoe we als organisatie kunnen blijven verbeteren.
De onderlinge verbinding tussen collega’s staat hoog in het vaandel, wat belangrijk is omdat consultants elkaar sporadisch zien vanwege individuele opdrachten bij klanten. De maandelijkse bijeenkomsten gaan over méér dan alleen werk. Daarnaast is het traditie om met het hele bedrijf een lang weekend op vakantie te gaan, zo zijn we bijvoorbeeld eens naar Ijsland geweest met alle collega’s! Je leert elkaar daardoor goed kennen en hebt een hoop lol samen. Dat blijft je bij, ook lang nadat we weer ‘gewoon’ aan het werk zijn.
Herken jij je in het verhaal van Matthijs en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan onze vacatures of neem direct contact op met Nina Roos via werkenbij@peopletrack.nl!
Van HR-Manager naar Consultant,
van gebruiker naar adviseur.
Na enkele jaren werkzaam te zijn geweest op een HR-afdeling, startte Ine in 2018 als consultant bij Peopletrack. Als HR-medewerker kende ze de AFAS-software als gebruiker en heeft ze ervaren dat met behulp van die software veel efficiënter gewerkt kan worden. Die ervaring komt nu goed van pas.
“Inmiddels weet ik vanuit mijn vorige baan dat de AFAS-software enorm belangrijk is om processen te automatiseren. Het scheelt enorm veel tijd als er minder menselijke handelingen nodig zijn en zo veel mogelijk automatisch gaat. Voorheen werden overzichten van sollicitanten nog handmatig bijgehouden en cv’s van sollicitanten per mail doorgestuurd naar managers. Ook bij in- en uitdiensttredingen werd alles per mail afgehandeld. Uiteindelijk was dat wel anders en stonden verjaardagsoverzichten zelfs in het systeem.
Bij Peopletrack krijg ik de kans om nog meer bezig te zijn met de software en mijzelf hierin verder te ontwikkelen. Nu begeef ik me aan de andere kant van de tafel en dat is een mooie uitdaging als je gewend bent om alleen als gebruiker met de software om te gaan. Mijn eerder opgedane ervaring zie ik als groot voordeel, omdat ik me goed kan inleven in de vragen van klanten. AFAS is een enorm uitgebreid pakket dat continu wordt doorontwikkeld en waar je al je creativiteit op los kunt laten.
Mijn werk is heel divers. Ik houd me bezig met de ‘achterkant’ van de software, maar maak ook websites voor interne medewerkers en sollicitanten. Bovendien is het een behoorlijk zelfstandige functie, waarin ik samen met klanten hun wensen bespreek en met adviezen kom. Zo help ik ze om HR-processen te versnellen en kijk ik op welke punten ze efficiënter kunnen werken met behulp van software. Samen doorlopen we het hele proces, van begin tot eind. Dus vanaf het ontwerp en de inrichting, tot en met de uiteindelijke oplevering aan de klant.
Peopletrack is een goede werkgever met in elk project een andere uitdaging. Dit zorgt voor veel diversiteit in de functie. Daarnaast werk ik in een fijn team waarin je altijd bij je collega’s terecht kunt voor vragen en advies. De saamhorigheid groeit nog steeds doordat we regelmatig een borrel met elkaar drinken. Ook dat hoort erbij!”
Herken jij je in het verhaal van Ine en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Bekijk dan onze vacatures of neem direct contact op met Nina Roos via werkenbij@peopletrack.nl!
Bij ons Expertise Center kun je het werken als consultant combineren met de stabiliteit van een vaste baan.
De carrière van Ilona als AFAS Profit Expert is voorafgegaan door de rol van Salarisspecialist bij een administratiekantoor in de retail branche. In deze functie heeft zij ervaring opgedaan met de implementatie van AFAS Profit. Ilona ontdekte daar dat ze haar ervaring en kennis vanuit de praktijk goed kon gebruiken in de vertaalslag naar het inrichten van AFAS Profit.
Tijdens mijn werk als salarisspecialist heb ik meegewerkt aan de implementatie van AFAS Profit, wat mij erg enthousiast en nieuwsgierig maakte naar de inrichting zelf i.p.v. de uitvoering van de salarisverwerking. Dit triggerde vragen zoals “Hoe hebben andere organisatie Profit ingericht?”, “Wat speelt er in andere branches?” “Wat kan Profit nog meer dat wij binnen mijn huidige werkgever niet gebruiken?”etc. In mijn toenmalige functie kon dit niet verder uitgebreid worden, waardoor ik op zoek ben gegaan naar een organisatie die mij dat wel kon bieden. Zo kwam ik bij Peopletrack terecht! Dat is ondertussen alweer ruim 9 jaar geleden. Ik had in eerste instantie zeker niet verwacht zoveel jaren hier te blijven, maar de diversiteit aan opdrachten geeft je telkens weer een nieuwe uitdaging. Daarnaast zorgt de leuke groep collega’s ervoor dat je met plezier naar je werk gaat.
De eerste 6 jaar bij Peopletrack heb ik als consultant gewerkt. Ik begeleidde en adviseerde klanten bij implementaties en optimalisaties van AFAS Profit en InSite. De laatste 3 jaar als AFAS Profit Expert op het Expertise Center. Waarbij de uitdaging van de diversiteit aan klanten en opdrachten nog steeds aanwezig is. Ik kijk nog steeds samen met de klant naar de best passende oplossing. Maar dan met de stabiliteit van een vaste werkplek vanaf ons kantoor in Amsterdam en met meer mogelijkheid om mijn werktijden flexibel in te delen. Daarnaast werk ik in een team van eigen collega’s die je als consultant veel minder ziet.
Peopletrack is een fijne werkgever, die je de vrijheid en het vertrouwen geeft waardoor je soms dat stapje extra graag maakt. Daarnaast kun je altijd terecht bij je collega’s voor vragen of gewoon om een gezellig praatje, dat hoort er natuurlijk ook bij!
Herken jij je in het verhaal van Ilona en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Bekijk onze vacatures of neem direct contact op met Nina Roos via werkenbij@peopletrack.nl!
Mooie klanten om voor te werken
