Wat houdt werken bij Peopletrack in… Wie kunnen dat beter vertellen dan onze eigen collega’s?! In de reeks ‘collega’s aan het woord’ vertellen de medewerkers uit onze verschillende teams meer over hun functie, het team en de inhoud van projecten. Zo kom je bijvoorbeeld te weten waarom collega’s zo graag binnen het team van het Expertise Center werken of waarom een consultancy functie juist de voorkeur heeft. Ook kom je meer te weten over onze klanten, de projecten, de manier waarop onze collega’s bij bij ons zijn gestart én wat het werken bij Peopletrack zo leuk maakt!
Even voorstellen!
“Ik ben Lina en werk inmiddels ruim 2,5 jaar als AFAS consultant bij Peopletrack,” begint ze enthousiast. Haar carrière begon bij ons met een aantal kortere opdrachten binnen verschillende sectoren, van zorg en onderwijs tot de financiële wereld. “Dat gaf me meteen een mooi inkijkje in de diversiteit van het werk.” Al snel kwam ze terecht bij BDO, waar ze als Functioneel Beheerder aan de slag ging. Wat begon als een opdracht van een half jaar, is inmiddels uitgegroeid tot een langdurige samenwerking van 2,5 jaar.
“De opdracht bij BDO is zó divers, dat het blijft boeien. Ik heb gewerkt aan procesoptimalisaties rondom verzuim, instroom, uitstroom, cursusmanagement, eigenlijk is alles wel een keer langsgekomen.” Momenteel werkt Lina aan twee projecten: het omzetten van de Indienst-procedure naar Onboarden én het vastleggen van wettelijke bewaartermijnen in AFAS. “BDO is een hele fijne klant. Ik zit hier echt goed op m’n plek.”
Van developer naar consultant
Lina’s achtergrond is er een met een mooie mix van HR en IT. Ze rondde een master Strategisch HRM af, maar belandde na haar studie toch eerst in de IT-wereld, als software developer. “Ik vond het heerlijk om analytisch bezig te zijn en technische oplossingen te bedenken, maar ik miste het contact met stakeholders. Ik wilde meer meedenken in het voortraject, niet alleen uitvoeren wat al bedacht was.”
Toen kreeg ze een berichtje van Peopletrack. “Een baan op het snijvlak van HR en IT; dat sprak me meteen aan! Wat ik zocht in een functie, vond ik hier als AFAS consultant: luisteren naar de klant, meedenken en het vertalen van wensen naar een werkende oplossing.”
Lina begon haar Peopletrack-avontuur in de Academy. “Die werd toen nog gegeven door Ribka en die kroop in de rol van een lekker wispelturige klant. Heel leerzaam én grappig. We leerden in korte tijd hoe je een proces van A tot Z opbouwt én aanpast op lastige klantvragen.”
Zelf je werk vormgeven
Wat Lina het fijnst vindt aan Peopletrack? “De flexibiliteit! Ik werk waar en wanneer het uitkomt, zolang ik het maar goed afstem met mijn klant. Soms werk ik maandag wat langer zodat ik dinsdag eerder klaar ben. Die vrijheid is voor mij heel waardevol.” Ook het teamgevoel vindt ze belangrijk. “Ik heb echt de leukste collega’s. Iedereen maakt tijd voor elkaar, of het nou is om even te sparren of gewoon gezelligheid tijdens een uitje.”
Tips & anekdotes
Lina heeft inmiddels al heel wat projecten en klanten gezien, maar wat haar altijd is bijgebleven, is hoe waardevol het is om zelf de regie te pakken in je werk. “Als consultant krijg je veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vertrouwen. Je bouwt echt je eigen manier van werken op. Dat is soms spannend, maar vooral heel tof.”
Heb je nog een tip voor mensen die bij Peopletrack willen werken? “Wees nieuwsgierig. Vraag door, stel kritische vragen en durf je mening te geven. Daar wordt je werk leuker én beter van. En oh ja… geniet ook van alle gezellige momenten met collega’s, die maken het plaatje compleet!”
Wil jij net als Lina werken op het snijvlak van HR en IT? Kijk dan snel bij onze vacatures!
Heeft de ervaring van Lina je nieuwsgierig gemaakt naar de mogelijkheden voor jouw loopbaan bij Peopletrack?! Neem dan geheel vrijblijvend contact op met onze collega Nina om de mogelijkheden te bespreken via 06 35 11 97 56 of via werkenbij@peopletrack.nl. Eerst meer lezen over onze organisatie? Bekijk dan onze openstaande vacatures en schroom niet om contact op te nemen!
