Inmiddels zijn we er redelijk aan gewend dat we ‘s ochtends niet meer hoeven aan te sluiten in de file, maar dat de werkdag begint aan onze eigen keukentafel. Voor de één is het iets meer improviseren dan de ander om vanuit huis te werken. De internetverbinding werkt niet altijd optimaal en met (jonge) kinderen in huis is het soms best even lastig om werknemer en vader/moeder te zijn op hetzelfde moment. Het werken op afstand brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en organisaties doen hun best om medewerkers zoveel mogelijk te ondersteunen zodat zij ook vanuit huis hun werk kunnen doen. Peopletrack denkt ook graag mee door ondersteuning op afstand te bieden aan uw bedrijf.
Vanwege COVID-19 zijn veel mensen verplicht om vanuit huis te werken. Hoewel het bij veel organisaties vóór het Coronavirus al mogelijk was om thuis te werken, is er geen organisatie die dit op deze schaal gewend is. Thuiswerken is van ‘luxe’ mogelijkheid naar vervelende ‘verplichting’ gegaan. Gelukkig zijn er verschillende manieren om ook vanuit huis efficiënt samen te werken met collega’s en klanten.
De berichten over het corona virus, inmiddels ook bekend als COVID-19, zijn wereldwijd het meest besproken onderwerp van dit moment. Dagelijks wordt er een nieuwe update gegeven met de cijfers van nieuwe ziekenhuisopnames en het aantal mensen dat inmiddels is overleden aan het virus. Maar ook wordt steeds meer zichtbaar welke druk er op het zorgpersoneel gelegd wordt. Peopletrack draagt graag een steentje bij voor het zorgpersoneel, juist in deze tijd!
Om de verspreiding van het corona (COVID-19) virus te vertragen, heeft de overheid een oproep gedaan om zoveel mogelijk vanuit huis te werken. Ook alle medewerkers van Peopletrack werken nu zoveel mogelijk vanuit huis. Dit is even wennen, vooral in de manier waarop we nu met elkaar en met de klant communiceren. Door dit zoveel mogelijk via telefoon, e-mail en Microsoft Teams te doen, proberen we op een zo ‘normaal’ mogelijke manier in contact te blijven.